ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ & ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΠΠΣ
Το Τμήμα Επικοινωνίας και Ψηφιακών Μέσων του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας έχει πλήρως εναρμονίσει την πολιτική διασφάλισης ποιότητας του προπτυχιακού προγράμματος σπουδών με την πολιτική διασφάλισης ποιότητας του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας. Η πολιτική ποιότητας του Τμήματος στοχεύει στην παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών στους ακόλουθους άξονες: εκπαίδευση και διδασκαλία, επιστημονικό-ερευνητικό έργο, διοικητικές υπηρεσίες, κοινωνία.
- Παροχή και συνεχή βελτίωση του παρεχόμενου διδακτικού έργου.
- Ενσωμάτωση σύγχρονων μεθόδων και νέων τεχνολογιών στη διδασκαλία των μαθημάτων.
- Διασφάλιση της ποιότητας του προγράμματος σπουδών και συνεχή αναθεώρησή του, λαμβάνοντας υπόψη (α) τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, (β) τις απόψεις εξωτερικών φορέων και των αποφοίτων και (γ) τις αξιολογήσεις των φοιτητών/τριών.
- Ενίσχυση των διαύλων επικοινωνίας με τους φοιτητές/τριες μέσω του ρόλου του Συμβούλου σπουδών, των ωρών γραφείου των καθηγητών/τριών, κλπ.
- Βελτίωση απόδοσης – επίδοσης φοιτητών/τριών και μείωση της μέσης διάρκειας φοίτησης για τη λήψη του πτυχίου.
- Παροχή εξαιρετικών διοικητικών και ηλεκτρονικών υπηρεσιών και γραμματειακής υποστήριξης στους φοιτητές/τριες.
- Ικανοποίηση των φοιτητών/τριών ως προς τις παρεχόμενες υπηρεσίες και των άλλων ομάδων ενδιαφερομένων και ελαχιστοποίηση των παραπόνων τους.
- Ενίσχυση της συμμετοχής των φοιτητών/τριών σε προγράμματα πρακτικής άσκησης.
- Ενθάρρυνση της εμπλοκής των φοιτητών/τριών στην ερευνητική δραστηριότητα του ιδρύματος και συμμετοχή τους σε ερευνητικά προγράμματα.
- Παρακολούθηση της επαγγελματικής πορείας και εξέλιξης των αποφοίτων και δημιουργία δικτύου αποφοίτων του Τμήματος.
- Παραγωγή δημοσιεύσεων υψηλής ποιότητας σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, συλλογικούς τόμους και πρακτικά διεθνών συνεδρίων με ταυτόχρονη αύξηση της αναγνώρισης του ερευνητικού έργου των καθηγητών/τριών του Τμήματος.
- Προσέλκυση υψηλού επιπέδου προσωπικού, εξέλιξη του ήδη υπάρχοντος προσωπικού και σωστός καταμερισμός του προσωπικού Βελτίωση των συνθηκών εργασίας του διδακτικού, ερευνητικού και διοικητικού προσωπικού.
- Ενίσχυση των μεταδιδακτορικών προγραμμάτων.
- Προώθηση των συνεργειών με άλλα Τμήματα του ΠΔΜ και άλλα Πανεπιστημιακά και Ερευνητικά Ιδρύματα της χώρας.
- Ενίσχυση της συμμετοχής σε ερευνητικά προγράμματα τόσο του εσωτερικού όσο και του εξωτερικού.
- Ίδρυση και υλοποίηση διατμηματικών και διιδρυματικών μεταπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών.
- Ενίσχυση της εξωστρέφειας του Τμήματος μέσω της συνεργασίας με άλλα Ιδρύματα του εξωτερικού.
- Ενίσχυση της κινητικότητας των φοιτητών/τριών του Τμήματος και των μελών ΔΕΠ
- Αποτελεσματικός καταμερισμός του προϋπολογισμού του Τμήματος.
- Συντήρηση, βελτίωση και επέκταση των υποδομών (εργαστηριακών, ερευνητικών, διδακτικών, κτιριακών) του Τμήματος.
- Αύξηση των επενδύσεων του Τμήματος σε νέες τεχνολογίες.
- Ενίσχυση της προβολής και αναγνωρισιμότητας του Τμήματος τόσο σε εγχώριο επίπεδο όσο και διεθνώς.
- Συνεργασία και προώθηση της σύνδεσης του Τμήματος με την αγορά καθώς και με τους εμπλεκόμενους επαγγελματικούς, παραγωγικούς, κοινωνικούς και πολιτιστικούς φορείς.
- Διάχυση των αποτελεσμάτων της ερευνητικής δραστηριότητας του Τμήματος στην Ελληνική και Διεθνή ακαδημαϊκή κοινότητα αλλά και την τοπική και εγχώρια κοινωνία.
- Οργάνωση δράσεων (α) περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης των φοιτητών για ζητήματα ενέργειας, εξοικονόμησης πόρων, ανακύκλωσης (β) υποστήριξης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, (γ) φιλοζωίας.
Η εφαρμογή της πολιτικής ποιότητας του Τμήματος αξιολογείται από την ΟΜΕΑ (Ομάδα Εσωτερικής Αξιολόγησης) του Τμήματος σε συνεργασία με τη ΜΟΔΙΠ του Ιδρύματος μέσω της παρακολούθησης προκαθορισμένων δεικτών, της εξαμηνιαίας αξιολόγησης του διδακτικού έργου από τους φοιτητές και της ετήσιας εσωτερικής αξιολόγησης του Τμήματος. Η πολιτική ποιότητα του Τμήματος επικοινωνείται μέσω της ιστοσελίδας του Τμήματος.